회사에서 일하다 부상을 입었다. 산업재해보상보험으로 치료하고 싶은데 회사에서는 건강보험으로 치료할 것을 강요한다. 어떻게 하면 좋은가?
산업재해보상보험(이하 산재보험)은 업무나 작업 중 부상을 입었을 때 치료는 물론 부상으로 일하지 못한 기간의 임금, 사망할 경우 유족에 대한 보상, 연금, 장례비용 등에 대해 폭넓게 혜택을 주는 제도다. 따라서 업무나 작업 중에 부상을 입었다면 반드시 산재보험으로 치료해야 하며, 건강보험으로 치료하는 것은 법을 위반하는 것이다.
일부 회사에서 산재보험으로 치료하는 것을 기피하고 건강보험으로 치료할 것을 권유하는데, 이는 산재보험으로 혜택을 받으면 산재보험료가 인상되고 산업재해가 많이 발생하면 사고율 높은 사업장으로 불이익을 받을 수 있기 때문이다.
자료 제공 국민건강보험공단(02-3270-9679)
산업재해보상보험(이하 산재보험)은 업무나 작업 중 부상을 입었을 때 치료는 물론 부상으로 일하지 못한 기간의 임금, 사망할 경우 유족에 대한 보상, 연금, 장례비용 등에 대해 폭넓게 혜택을 주는 제도다. 따라서 업무나 작업 중에 부상을 입었다면 반드시 산재보험으로 치료해야 하며, 건강보험으로 치료하는 것은 법을 위반하는 것이다.
일부 회사에서 산재보험으로 치료하는 것을 기피하고 건강보험으로 치료할 것을 권유하는데, 이는 산재보험으로 혜택을 받으면 산재보험료가 인상되고 산업재해가 많이 발생하면 사고율 높은 사업장으로 불이익을 받을 수 있기 때문이다.
자료 제공 국민건강보험공단(02-3270-9679)
