최근검색어

최근 검색어
내역이 없습니다.

검색어 저장

삼성전자, 성과연동 주식보상제 시행

주간동아 1510호

..

삼성전자, 성과연동 주식보상제 시행

  • reporterImage

    임경진 기자

    zzin@donga.com

    입력2025-10-17 09:00:00

    • 글자크기 설정 닫기
    서울 서초구 삼성전자 서초사옥. 뉴스1

    서울 서초구 삼성전자 서초사옥. 뉴스1

    삼성전자가 임직원을 대상으로 성과연동 주식보상(Performance Stock Units·PSU) 제도를 시행하기로 했다고 10월 14일 공지했다. 2028년까지 향후 3년간 주가가 크게 오를수록 임직원에게 더 많은 자사주를 주는 것이다. 지급 수량은 약정 수량에 배수를 곱해 정한다. 약정 수량은 직급 1~2인 직원은 200주, 직급 3~4인 직원은 300주다. 배수는 올해 10월 15일 기준 주가와 2028년 10월 13일 기준 주가를 비교해 상승률이 20% 미만인 경우 0배, 20% 이상~40% 미만인 경우 0.5배, 40% 이상~60% 미만인 경우 1배, 60% 이상~80% 미만인 경우 1.3배, 80% 이상~100% 미만인 경우 1.7배, 100% 이상인 경우 2배다. 3년 뒤 확정되는 지급 수량은 3년간 균등 분할 지급된다.

    *유튜브와 포털에서 각각 ‘매거진동아’와 ‘투벤저스’를 검색해 팔로잉하시면 기사 외에도 동영상 등 다채로운 투자 정보를 만나보실 수 있습니다.

    임경진 기자

    임경진 기자

    안녕하세요. 임경진 기자입니다. 부지런히 듣고 쓰겠습니다.

    금감원·예금보험공사, 광주은행 공동검사 착수

    “삼성전자 AI 자율공장 전환 가속… 수혜주는 삼성SDS”
    댓글 0개
    전체 댓글 0개 보기
    댓글 0개
    닫기

    에디터 추천기사